yesilx

Çalýþan kadýn her þeyini kaybedecekKadýnlarýn var olan haklarý ellerinden alýnýyor

10.04.2008 19:38 "Yeni Sosyal Güvenlik Tasarýsý ve gündemdeki bazý tasarýlar yasalaþtýðýnda, kadýnlar var olan haklarýndan çok þey kaybetmiþ olacaklar" diye kadýnlarýn çalýþma hayatýnda kaybedecekleri haklarý kaleme alan Þükrü Kýzýlot, Hürriyet'teki köþesinde ilginç tespitlerde bulundu:
Bunlarý görünce, ister istemez, "Kadýnlarýn suçu ne?" sorusu akla geliyor.

Ýsterseniz, kadýnlarýn kaybolan haklarýný, sýrasýyla açýklayalým.

EMEKLÝLÝK YAÞI ARTIYOR

Kadýnlarýn 58 olan emeklilik yaþý, yeni tasarýda 65'e yükseltiliyor.

Mevcut yasa, emeklilik yaþý bakýmýndan, kadýnlara, erkeklere kýyasla iki yýllýk bir avantaj saðlýyor, emeklilik yaþý kadýnlar için 58, erkekler için 60 olarak uygulanýyordu.

Yeni düzenlemede, kadýn-erkek ayýrýmý kaldýrýlýyor ve kadýnlarýn da erkeklerin de emeklilik yaþý 65 olarak belirleniyor.

ÇEYÝZ PARASI KALKTI

5510 sayýlý yasa ile dul kadýnlara, evlendiklerinde aylýklarýnýn 12 katý tutarýnda "çeyiz parasý" verilmesi öngörülmüþtü.

Dul kadýnlara, evlendiklerinde ödenecek çeyiz yardýmýnýn, 24 aya çýkartýlacaðý açýklanmýþtý. Oysa, býrakýn artýþý, yeni düzenlemede, dul kadýnlara verilen çeyiz parasý bütünüyle kaldýrýlýyor.

EVLÝLÝKTE KIDEM TAZMÝNATI

Þu anda yürürlükte olan uygulamaya göre; evlilik tarihinden itibaren bir yýl içinde iþi býrakan kadýnlara, iþverenlerce "kýdem tazminatý" ödeniyor.

Kýdem Tazminatý Fonu olarak yapýlacak yeni düzenleme ile, evlenen kadýnlara kýdem tazminatý ödenmesi ile ilgili uygulamaya son veriliyor.

EVLÝLÝK PRÝM ÝADESÝ KALKIYOR

506 Sayýlý Sosyal Sigortalar Kanunu'nun Ek birinci maddesine göre; evlenme nedeniyle iþten ayrýlan kadýn sigortalýlara, talepleri halinde kýdem tazminatýnýn dýþýnda ayrýca, sigorta prim iadesi de yapýlabiliyordu.

Buna göre, evlenen kadýn sigortalý, evlilik sonrasý iþinden ayrýlýrsa ya da iþinden ayrýldýktan sonraki bir yýl içinde evlenirse, SSK'ya ödenmiþ primlerinden, emekliliðe yönelik olanlarýnýn yarýsýný alabiliyor. Daha sonra örneðin 3-5 yýl sonra isterse, yýllýk yüzde 5 faizi ile bu primleri geri ödeyerek günlerini tekrar kazanabiliyordu. Þimdi, kadýnlarýn prim iadesi hakký da kaldýrýlýyor.

EMZÝRME YARDIMI ÝNDÝ

Kadýnlara, doðan çocuðu nedeniyle 6 ay süresince, asgari ücretin üçte biri oranýnda ödenmesi öngörülen "emzirme yardýmý" yeni tasarý ile asgari ücretin üçte biri olarak, bir aya indiriliyor.

Bu indirilirken, emekli kadýnlara da emzirme yardýmý getirilerek, ilginç bir denge (!) oluþturulmaya çalýþýlýyor.

DUL EÞÝN AYLIÐI

Kocasý ölen kadýna yüzde 75 olarak uygulanan aylýk baðlama oraný, yüzde 50'ye düþürülüyor.

KADIN ÝÞÇÝYE TEÞVÝK YOK

Kadýn iþçi çalýþtýrana, "prim teþviði" getirileceði ve sigorta primi iþveren hissesinin hazinece karþýlanacaðý vaad edilmiþti. Seçim öncesine ait bu vaad, seçim sonrasý rafa kaldýrýldý.

DÝÐERLERÝ

Yukarýdakiler, doðrudan kadýnlarla ilgili olanlar.

Bir de genel düzenlemeler var. Kadýnlar bu düzenlemelerden de ayrýca maðdur oluyorlar.

Örneðin; emeklilikte aylýk baðlama oraný düþürülüyor. 5510 sayýlý Yasa ile asgari ücretin üç katý olarak belirlenen "cenaze yardýmý" bir aylýk asgari ücrete indiriliyor. "Güncelleme oraný" yüzde 100'den 30'a düþürülüyor. Malûl aylýðý sigortalýlýk süresi 10 yýla çýkartýlarak koþullar zorlaþtýrýlýyor. Ýl Özel Ýdaresi ve Belediye Gelirleri Kanunu Tasarýsý ile emeklilerin vergi alýnmayan bir konutuna "emlak vergisi" geliyor, üstelik vergisi de yüzde 50 artýrýlarak. Ölen eþin askerlik süresini borçlanarak dul aylýðý baðlanmasý önleniyor.

Ne dersiniz, "kadýnlarýn suçu ne?" demekte haksýz mýyýz?

__________________

Dün Geldi Geçti, Yarýn Meçhuldür,

O Halde Ömür Dediðin Bir Gündür,

O Da Bugündür

...

medjay85

"emekli kadýnlara da emzirme yardýmý" bu cok iimiþ yaa eminim herkes 60 sýndan sonra doðurur

__________________

seSSiz

Bence iyi oluyor. kadýn erkek eþitliði saðlansýn. erkeklerin kadýnlardan, kadýnlarýn erkeklerden fazla olan haklarý alýnsýn, insan cinsiyetine göre deðil ortaya koyduðu katma deðere göre karþýlýk alsýn.